#socioAHK Mur & Partners

1. ¿Cuál es la actividad principal de Mur & Partners? ¿Cuánto tiempo lleva en España?
Nos especializamos en la selección de mandos intermedios y directivos del área de ingeniería, tecnología, digital y negocio. Sin embargo, también ofrecemos servicios de Mapping de perfiles profesionales, Assessment, Outplacement, Formación y Coaching.

Desde nuestros inicios, hemos trabajado para lograr la unión entre los requisitos de nuestros clientes y los proyectos profesionales de nuestros candidatos, a través de un proceso de trabajo donde prima la atención personalizada, mientras aportamos valor real a todo proyecto que llevamos a cabo y a cada una de las personas con la que colaboramos.

Mur&Partners surgió en 2016 de la mano de Carmen Mur.

2. Para su empresa, ¿cuáles son los retos, cuáles las oportunidades en el mercado español?
Nuestro reto en profesionalizar el headhunting se refleja en nuestro constante esfuerzo por impulsar estándares elevados en la búsqueda de talento. Queremos destacar el valor y la función crucial que nuestros consultores desempeñan, una función que sin duda se diferencia de la de los recruiters.

Nuestras oportunidades radican en nuestro enfoque de Consultoría que destaca por nuestra proximidad, personalización y comunicación constante con nuestros clientes, además de un equipo capaz de comprender plenamente sus necesidades.

3. ¿Qué proyecto destacaría?
El entorno en el que hoy nos encontramos, lleva consigo la creación de nuevos puestos de trabajo inexistentes hasta el momento. Es por ello que, recientemente, hemos desarrollado el servicio de Mapping de perfiles profesionales, con el fin de incorporar el know-how de la formación de dichos perfiles, así como la experiencia que acumulan de sus etapas profesionales anteriores. Son muchos los clientes que ya confían en este servicio para la valoración de nuevos roles de trabajo en sus compañías.

Un proyecto adicional que merece ser resaltado es nuestro firme compromiso de mantenernos a la vanguardia de las nuevas tecnologías. En línea con esta dedicación, hemos incorporado una innovadora plataforma de gestión con Inteligencia Artificial (IA) que nos permite, por un lado, impulsar la agilidad de sus procesos de selección y, por otro, aportar todavía más trazabilidad del estado en tiempo real de los mismos a sus clientes.

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