El Círculo Recursos Humanos fue creado en 2007 y ofrece a los responsables de RRHH una plataforma para compartir ideas y conocimientos sobre novedades en relación al capital humano de las empresas.

Los departamentos de RRHH son cada vez más conscientes de la importancia de tener una buena relación con sus empleados. La rotación y la dificultad para contratar y mantener talento han obligado a las organizaciones a poner en valor las diferentes fases del “viaje del empleado” o employee journey. Sin embargo, la salida de un empleado, el offboarding, suele quedar más en el olvido. Cuando un empleado deja la empresa, voluntaria o involuntariamente, hay unas consecuencias para ambas partes que muchas veces no se tienen en cuenta.

¿Somos conscientes de los beneficios de hacer un buen offboarding? ¿Qué efectos tiene dentro y fuera de la organización?

En esta sesión descubriremos lo que debemos tener en cuenta, cómo nos afecta y cómo algunas empresas ya aplican el offboarding cada vez que un empleado deja la compañía.